Антикоррупционное заявление
«Честность и ответственность» – одна из ключевых ценностей Распадской угольной компании. Компания придерживается принципов открытости и прозрачности в действиях и решениях.
Распадская неуклонно следует антикоррупционным принципам, изложенным в законодательных актах Российской Федерации, международных актах и в собственной «Антикоррупционной политике».
Компания заявляет о полном неприятии коррупции в любом проявлении и декларирует безусловную приверженность всех сотрудников высоким стандартам этичного ведения бизнеса.
Распадская развивает корпоративную антикоррупционную культуру. Приняты «Антикоррупционная политика» и «Кодекс поведения сотрудников», организовано обучение сотрудников по программам соответствующей тематики, разработана комплаенс-система для выявления и пресечения коррупции.
Комплаенс-менеджер совместно со службами дирекции по контролю за исполнением бизнес процедур и сохранностью активов, и службой внутреннего аудита проводят мониторинг бизнес-процессов, следят за соблюдением сотрудниками требований ключевых нормативных документов, а также помогают в решении спорных ситуаций, связанных с коррупционными рисками. Комплаенс-менеджер напрямую информирует высшее руководство об актуальном состоянии дел, а также о результатах ежегодной оценки коррупционных рисков.
Распадская настаивает, чтобы все контрагенты, работающие с Компанией и/или действующие от ее имени, соблюдали нормы действующего антикоррупционного законодательства. Для контрагентов разработаны короткий курс и тест на понимание антикоррупционных принципов. Контрагенты знают, что нарушения антикоррупционных требований ведут к расторжению соглашений. Компания выстраивает деловые отношения только с партнерами, подтвердившими солидарность реализуемым мерам по пресечению коррупционных проявлений.
В Компании действует Горячая линия для приема и рассмотрения обращений, в том числе о коррупционном поведении участников бизнес-процессов. По обращениям проводятся расследования, принимаются необходимые меры в соответствии с законодательством и внутренними положениями.
Нормативные акты, связанные с «Антикоррупционной политикой», находятся в открытом доступе на сайте Компании, ознакомиться с ними может каждый сотрудник или представитель контрагента.
Для сообщения о возможных нарушениях антикоррупционной политики действует единая горячая линия ЕВРАЗа, куда могут обратиться работники Компании, а также иные лица (бывшие сотрудники, ветераны, представители поставщиков, клиентов и т. д.). Все обратившиеся имеют право сохранять анонимность.
(9:00–18:00 по московскому времени)