Функционирующая в ПАО «Распадская» система корпоративного управления играет ключевую роль в деятельности Компании, ее поступательном развитии, управлении рисками, а также в обеспечении баланса прав и интересов акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц.
ПАО «Распадская» рассматривает доверие акционеров, контрагентов и инвесторов как один из инструментов повышения эффективности бизнеса. Система корпоративного управления Компании, способная обеспечивать надежную защиту прав акционеров и потенциальных инвесторов, рассматривается как фактор роста инвестиционной привлекательности Компании и основана на требованиях законодательства Российской Федерации, правилах листинга Московской фондовой биржи, положениях Кодекса корпоративного управления, рекомендованного к применению Банком России, а также лучших мировых практиках.
Внутренние документы, которыми Компания руководствуется в корпоративном управлении, размещены на корпоративном сайте.
Ключевые принципы корпоративного управления:
Равное и справедливое отношение ко всем акционерам
Обеспечение открытости информации о Компании
Профессионализм, лидерство и эффективность Совета директоров
Контроль и подотчетность Совета директоров и исполнительных органов акционерам
Соблюдение прав работников, развитие партнерских отношений между Компанией и работниками
Защита прав акционеров
Полный отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления за 2022 год приведен в Приложении 1 к Годовому отчету, который доступен тут.